Чтобы труд был в радость

Не все так просто в нашей сегодняшней жизни. Всем хочется вовремя получать заработную плату, содержать семью, учить детей, заботиться о внуках. Но порой деньги задерживают, работодатель не выполняет своих обязательств.
А другой человек, зная, что идет на нарушение, устраивается на работу нелегально, соглашается получать зарплату в конверте. Из-за проблемы неформальной занятости государство лишается значительной части налогов.
Деятельность «в тени» затрудняет контроль качества предоставляемых товаров и услуг. С другой стороны, и это особенно важно, уловки теневого сектора лишают работника нормальных отчислений в Пенсионный фонд и других социальных гарантий, в числе которых выплаты по больничным листам, пособия по беременности и родам, уходу за ребенком и т.д. Вот тут-то и стоит задуматься — надо ли рисковать.
Эти и другие проблемы обсуждались на заседании комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, очередное заседание которой состоялось в администрации Пятигорска.
— Задачи — актуальные: здесь и своевременность выплаты заработной платы и ее индексации в случае задержки, создание новых рабочих мест, укрепление профсоюзов и в конечном итоге улучшение социального климата в городе, — отметила координатор комиссии, заместитель главы администрации Пятигорска Инна Плесникова. — Роль городской администрации состоит в том, чтобы обеспечить четкое и продуктивное взаимодействие всех организаций и структур, в чью компетенцию входят эти вопросы. Человек должен знать: все под контролем, он защищен, у него есть не только обязанности, но и права, и на страже этих прав стоят профессионалы.
Проблемам охраны труда, правовой и социальной защите жителей столицы СКФО много внимания повседневно уделяет управление социальной поддержки населения администрации Пятигорска, которое возглавляет талантливый руководитель Тамара Павленко, неравнодушный, милосердный, внимательный к нуждам людей человек.
Она воспитала такой коллектив, где каждый сотрудник беду социально незащищенного человека воспринимает как свою собственную и всегда находит возможность не только внимательно выслушать, но и разобраться в сути вопроса, непременно помочь. Вот почему так высок авторитет управления среди горожан. На заседании комиссии, докладывая о выполнении обязательств городского соглашения между администрацией Пятигорска, Ассоциацией профсоюзов и объединениями работодателей, Тамара Николаевна подчеркнула то, что управление еженедельно проводит мониторинг задолженности по оплате труда в организациях города, анализирует причины образования долга. Специалисты оказывают консультативную и методическую помощь для скорейшего погашения задолженности, выносят вопрос на комиссию по легализации заработной платы. Налажен оперативный обмен информацией между управлением соцподдержки, государственной инспекцией по труду и прокуратурой города.
Такое взаимодействие уже принесло ощутимые результаты: задолженность по зарплате на предприятиях города с начала года сократилась вдвое.
Важная новость прозвучала на заседании комиссии. По инициативе главы Пятигорска Льва Травнева в рамках антикризисных мероприятий в городе стартует новый проект «Рука помощи», нацеленный на поддержку малоимущих пятигорчан, многодетных семей, лиц, попавших в трудную жизненную ситуацию. Для каждого конкретного обращения специалисты управления социальной поддержки населения совместно с сотрудниками Пятигорского комплексного центра социального обслуживания населения разработают индивидуальную программу выхода из кризиса: помощь в трудоустройстве, оформление пособий, обеспечение продуктами питания, одеждой и т.д.
— При этом проект не будет «воспитывать иждивенцев» и поощрять бездействие. У программы строгие временные рамки, в течение которых человек получит максимально возможный объем помощи и поддержки, чтобы, что называется, встать на ноги и стабилизировать свою жизненную ситуацию, &mdash

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.