Грамота предпринимателя

В конференц-зале гостиницы «Интурист» состоялся обучающий семинар на темы «Подбор и сохранение персонала» и «Актуальные изменения земельного законодательства». Мероприятие проводилось по инициативе администрации города Пятигорска при поддержке НО «Фонд поддержки предпринимательства в Ставропольском крае». Слушателями были представители малого и среднего бизнеса.

В первой части семинара обсуждены проблемы найма персонала, квалификационных требований, вопросы формирования профессиональных команд предприятий. С докладом выступила кандидат экономических наук, доцент кафедры государственного и муниципального управления Северо- Кавказского федерального университета Ирина Савченко. Особое внимание было уделено профессиональным стандартам. В частности объяснили, что он подразумевает квалификацию работника (набор навыков и умений) и опыт. Профстандарт – это основа конкретных требований к сотруднику и выполнение им трудовых функций. На основе этого документа выявляется соответствие должностей на предприятии их квалификации. С июня 2016 года приняты 895 стандартов. И это еще не весь список. Их можно найти на сайте Министерства труда РФ. Применение профстандартов обязательно, если на работающих распространяются льготы, компенсации и ограничения по полу, возрасту и образованию. По мнению специалиста, новые профстандарты касаются практически всех.

С 1 января 2017 года Комиссия Минтруда намеревается провести проверки. Их будет интересовать насколько предприятия малого и среднего бизнеса соответствуют квалификационным требованиям. В случае не совпадения данных заявленному уровню образования или должности в организации попросят провести аттестацию. За счет самого работника или работодателя будет предложено пройти переквалификацию.

Во второй части семинара обсуждены вопросы предоставления земельных участков в аренду или частную собственность. Докладчиком на семинаре выступил кандидат юридических наук, доцент кафедры экологического, земельного и трудового права Северо-Кавказского федерального университета Роман Нутрихин. Выступающим объяснено, что земля предается в аренду и в собственность на основании конкурса и без него. В обновленном Земельном Кодексе впервые содержится исчерпывающий перечень случаев, когда участки передаются без конкурса. Эти основания носят не рекомендательный, а обязательный характер. К ним относятся:

— предоставление земельных участков для комплексного освоения территорий;

— территории, на которых уже зарегистрирована частная недвижимость;

— земельные участки, переданные в бессрочное пользование;

— земли частного фермерского хозяйства, находящиеся в обороте более 3-х лет;

— религиозные организации и казачьи общества получают землю вне конкурса, если они представлены в государственном реестре.

Без конкурса в аренду могут быть преданы участки на основании специальных указов губернатора. Как правило, на них планируется размещение социально-культурных и развлекательных объектов. Во многих других случаях участки в аренду и в частную собственность предоставляются по конкурсу.

По итогам проведения семинара участникам выдали сертификаты о прохождении обучения.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.