Итоги с наградами

Итоговое заседание коллегии управления образования администрации Пятигорска прошло в актовом зале школы № 6. Здесь собрались учителя и воспитатели, методисты и руководители, чтобы обсудить итоги ушедшего года, определить приоритетные направления развития отрасли на год наступивший, а также вручить заслуженные награды лучшим.

Но прежде начальник управления образования Вера Врацкая объявила новый состав коллегии. В него вошли 17 представителей образования, здравоохранения, отдела физкультуры и спорта. Среди них – замруководителя администрации Пятигорска Геннадий Зайцев, завкафедрой педагогики ПГЛУ Людмила Супрунова, директор Центра военно-патриотической подготовки и воспитания молодежи Игорь Ткаченко, председатель координационного совета профсоюзных организаций г. Пятигорска Марина Акинфиева, заведующая детским садом № 4 Лариса Борщова, директор школы № 1, депутат Дмитрий Васюткин и другие.

Следующим вопросом заседания коллегии стало объявление смотра-конкурса на лучший школьный двор, который будет проведен в этом году. По словам Геннадия Зайцева, смотр проводится впервые с таким масштабным призовым фондом: школа-победитель получит миллион рублей. Деньги выделяет фонд «Будущее Пятигорска», который уже помог некоторым городским школам новыми партами и шкафчиками. Самое главное, что школа сама решит, как и куда потратить выигранные деньги. Основное условие – в зимнее время разработать план мероприятий по благоустройству и наведению ландшафтно-дизайнерской красоты в школьных дворах, а с апреля-мая начать претворять их в жизнь. Причем начало работ и их итог необходимо зафиксировать на фото. Администрация при этом обязуется помочь школам, например, с организацией вырубки деревьев. Итоги смотра-конкурса будут подведены ко Дню учителя.

Заместитель начальника образования городской администрации Марина Тарасенко представила основные итоги реализации городской целевой программы «Развитие образования Пятигорска на 2006—2008 годы». При ее создании была поставлена цель проведения эффективной образовательной политики в городе. Поэтому в нее вошли подпрограммы, направленные на развитие педагогического мастерства, создание единого информационно-образовательного пространства Пятигорска, поддержку одаренных детей, развитие дошкольного образования, заботу о здоровье детворы, развитие гражданского и патриотического воспитания.

Например, программа повышения педмастерства включает как курсы повышения квалификации, которые в год проходят 40 процентов педагогов города, так и работу клуба «Молодой специалист» и сети профессиональных педагогических сообществ: городских методобъединений, педмастерских, мастер-классов. К слову, сегодня, чтобы удержать молодые кадры, им доплачивают 1000 рублей. Как сказала Марина Тарасенко, материальное стимулирование молодых специалистов продолжится и дальше.

Программа «Одаренные дети» дала свои результаты. Олимпиады, конкурсы, конференции выявили талантливых школьников. А благодаря решению Думы одаренных детишек (их в 2007 году 59) поощряли денежными премиями. На коллегии объявили, что в этом году возраст участников конкурса на премию города снизится до 8 лет (сегодня в нем участвуют школьники с 15 лет), а из бюджета выделят 500 тысяч рублей.

В качестве положительных достижений отрасли и е

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.