Кадровый резерв ЖКХ

Недавно в рамках Всероссийского образовательного форума «Селигер-2013» федеральный проект «Все дома», реализуемый при поддержке Росмолодежи и ГК Фонд содействия реформированию ЖКХ, отметил три года со дня старта. Сегодня проект объединяет
76 регионов страны и более 10 тысяч активистов. Основные задачи проекта включают в себя подготовку кадров для модернизации ЖКХ на национальном и региональном уровнях, а также содействие в формировании класса эффективных и ответственных собственников для успешной реализации реформы ЖКХ.
За три года активисты проекта смогли решить более тысячи жилищно-коммунальных проблем, открыть свыше сотни штабов в российских городах, доказать, что работать над решением проблем в области ЖКХ интересно и перспективно, а новые идеи, предлагаемые из молодежной среды, востребованы на самом высоком уровне.
Так, на встрече министра регионального развития РФ И. Слюняева с руководителем Росмолодежи С. Белоконевым в июле 2013 года был поднят вопрос кадрового обеспечения отрасли жилищно-коммунального хозяйства. Глава Росмолодежи отметил, что в рамках проекта проводятся региональные образовательные семинары «Карьера в ЖКХ» и окружные форумы «Кадры для модернизации ЖКХ». Так, в 2013 году прошел Первый Всероссийский конкурс «Лучший молодой работник сферы ЖКХ и строительства». На участие в нем было подано 2,5 тыс. заявок из 61 субъекта РФ. Победителем в Северо-Кавказском федеральном округе стал специалист Министерства ЖКХ Ставропольского края Александр Майдаников.
Глава Минрегиона И. Слюняев высказал заинтересованность в дальнейшей реализации подобных молодежных проектов и укреплении кадрового потенциала отрасли ЖКХ за счет молодых специалистов.
По информации пресс-службы Ставропольского регионального отделения Федерального молодежного проекта «Все дома».

Дарья Корба.

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.