На какие профессии сегодня спрос?

Важность рабочих специальностей и проблему нехватки кадров обсудили на очередном заседании координационного совета по развитию системы профессионального образования в Пятигорске. Провела совещание заместитель главы администрации столицы СКФО Инна Плесникова.

Участниками стали руководители и представители средних специальных и профессиональных образовательных учреждений, а также Центра занятости населения Пятигорска.

В начале заседания Инна Плесникова привела интересную статистику. Так, согласно результатам анализа, проведенного накануне совещания, за последние два года сократилось количество выпускников как в 9, так и в 11 классах. При этом увеличилось число первокурсников, поступивших в учебные заведения на базе 11 классов, а вот после 9-х студентами в текущем году стало меньше ребят, чем в прошлом.

— Развитие сектора квалифицированных рабочих кадров всегда находится в зоне внимания и правительства нашей страны, и региональных и муниципальных органов власти. Работа эта проводится последовательно, концентрируясь на улучшении статуса рабочих специальностей, — отметила Инна Плесникова.

Конечно, проблема непривлекательности рабочих профессий не нова, но, как подчеркнули участники совещания, сегодня молодежь в целом готова их осваивать, но при условии, что уровень социальных гарантий будет соответствующим современным реалиям. Важны такие факторы, как достойная заработная плата, соблюдение всех норм и требований трудового законодательства, престижность профессии в обществе.

Участники заседания констатировали, что необходимо больше внимания уделять профориентационной работе со школьниками. Так, определены периоды для проведения целенаправленного марафона «Карьерный навигатор: масштаб — город Пятигорск» – это будет октябрь и апрель. Кроме того, сегодня в столице СКФО идет работа по созданию единого городского интернет-портала профориентации, где напрямую смогут общаться абитуриенты, их родители, руководители ссузов и вузов, а также будущие работодатели. Предполагается, что последние станут информировать о востребованных на предприятиях специалистах. Исходя из спроса на рынке труда, молодежь и будет принимать решение о поступлении в то или иное учебное заведение.

Если говорить о сегодняшнем дне, то по информации Центра занятости, наибольшую потребность город испытывает в медицинских кадрах, работниках сферы образования, особенно дошкольного. Кроме того, часто требуются водители-машинисты, плотники, слесари.

Особое внимание на совещании было уделено вопросу трудоустройства инвалидов. Сегодня для людей с ограниченными возможностями здоровья на предприятиях квотируются рабочие места, а потому за год до окончания учебного заведения такому студенту город обязан его предоставить.

Обсуждались также вопросы оснащения современных ссузов, использования инновационных технологий для создания стратегии развития системы подготовки рабочих кадров и другие.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.