Не допускать травматизма на производстве

Расширенное заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на этот раз было приурочено ко Всемирному дню охраны труда. Открывая совещание, заместитель руководителя администрации города Маргарита Вахова призвала к конструктивному диалогу, и, судя по выступлениям, он действительно состоялся. Работодатели, профсоюзы и власть попытались найти точки соприкосновения в решении довольно серьезных вопросов.
Ситуация с соблюдением правил охраны труда работодателями не может не тревожить — статистика бьет тревогу по поводу увеличения травматизма и несчастных случаев на производстве, приводящих к гибели людей. Вкладывая средства, работодатель нацелен на получение наибольшей прибыли, но какими порой жертвами оборачивается несоблюдение законодательства. Довольно резко высказался по этому поводу заместитель министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края Виктор Шевцов: наступают дикие времена, которые нельзя назвать рабством, но и от цивилизованных взаимоотношений они далеки. Происходит массовое обесценивание труда, наблюдается вопиющая правовая безграмотность. За каждым несчастным случаем стоит чуть ли не производственная анархия.
Одна из самых главных задач — сокращение уровня смертности и травматизма на производстве, чему должно способствовать проведение аттестации рабочих мест, обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, распространение опыта, в том числе международного, по охране труда и т.д. К сожалению, сегодня 25 процентов работников трудятся в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим и иным требованиям.
Особый акцент во время заседания был сделан на усиление роли профсоюзов в отстаивании прав работников. Как сообщила представитель ФПСК Марина Акинфиева, в городе заключен 261 коллективный договор. Там, где работают первичные организации профсоюзов, положение с охраной труда более стабильное, но есть предприятия, где полностью отсутствуют затраты на подобные мероприятия, хромает качество надзора и контроля, намечается свертывание социальных программ.
Вместе с тем на заседании были названы лучшие организации, среди которых ОАО «Пятигорскгоргаз», ОАО «Пятигорский хлебокомбинат», МУЗ «ЦГБ» и др. Грамоты за высокий профессионализм и успехи в охране труда вручены Павлу Багрину (ОАО «Пятигорские электрические сети), Евгению Кузовлеву (МУП «САХ»), Владимиру Степаненко (санаторий им. Кирова), Станиславу Мосиенко (ОАО Завод «Импульс»). Общественность не должна быть равнодушна к проблеме производственного травматизма. Ведь только в 2008 г. в Пятигорске произошло 57 несчастных случаев, связанных с нарушением условий труда, причем на некоторых предприятиях со смертельным исходом. Причины трагедии проанализировал в своем докладе главный государственный инспектор труда Виктор Сидельников. В результате более 200 проверок предприятий Пятигорска выявлено две тысячи нарушений норм охраны труда, 30 руководителей подверглись штрафным санкциям в размере 300 тыс. руб. Но, по-видимому, и этих мер недостаточно.
Среди проблем, озвученных на совещании, — укрытие фактов производственного травматизма, предоставление недостоверной информации, отказ от денежных выплат на компенсацию лечения и углубленный медосмотр, предоставляемых Фондом социального страхования. На заседании также проинформировали о федеральной программе добровольного страхования, реализуемой Пенсионным фондом. В целом же была высказана мысль о том, что за каждой цифрой нужно видеть судьбу человека и защищать его право на достойные условия труда, опираясь на закон.

Ирина Николаева.
На снимке: во время заседания комиссии.
Фото Александра Мелик-Тангиева.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.