Порядок увольнения един

О порядке увольнения в прокуратуру города обращаются пенсионеры, продолжающие трудовую деятельность.
В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. По истечении его сотрудник имеет право прекратить работу. В последний день работодатель обязан выдать трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению и произвести окончательный расчет.
При этом наличие статуса пенсионера правового значения для изменения порядка расторжения трудового договора по инициативе работника не имеет.

Е. С. Швец, старший помощник прокурора города.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.