Рост заработной платы – на повестке дня профсоюзов

7 октября российскими профсоюзами проведен день Всемирной акции «За достойный труд!». Городская организация профсоюзов и их отраслевые организации активно откликнулись на мероприятия в рамках этой акции. Решением Федерации независимых профессиональных организаций 12 октября было предложено провести заседание трехсторонней комиссии, а в день проведения акции организовать встречу профсоюзов города с вновь избранными депутатами Думы. Цель встречи – рассказать народным избранникам о проблемах профессиональных организаций, об их планах работы. На встрече представителями профсоюзных объединений были выдвинуты предложения о внесении изменений в бюджет города на 2017 год и обсуждены вопросы социально-трудового характера. По словам председателя ассоциации профсоюзов и главы организации профсоюзов работников образования и науки РФ Марины Акинфиевой, рост заработной платы – одна из основных задач в деятельности российских профсоюзов. По этому вопросу осуществлялись консультации с Правительством РФ, и есть информация о том, что он будет решаться в 2017 году. «На федеральном уровне уже принято негласное решение об индексации заработной платы работников бюджетной сферы. Мы же намереваемся внести изменения в формирование городского бюджета на 2017 год, поддержав активность наших коллег по всей стране», — сказала Марина Акинфиева. Смысл, озвученных на встрече с депутатами предложений состоит в защите интересов работников, выплате достойных денежных возмещений за труд. «Мы хотим, чтобы звание «работник города Пятигорска» звучало гордо», — говорили представители городских профсоюзов.

Первым их предложением на заседании являлось доведение размера минимальной заработной платы до размера минимального прожиточного минимума. Сейчас это соответствие реально действует только в отношении заработных плат работников производственной сферы. Профсоюзы же настаивают на расширении действия этого правила на всю бюджетную сферу.

Второе предложение касалось социальной поддержки молодых кадров. Сейчас получило распространение такое явление, как старение работников бюджетной сферы. Чтобы поддержать молодых специалистов, по мнению профсоюзов, необходимо ввести стимулирующие выплаты. Участники заседания предложили установить дополнительные муниципальные выплаты работникам бюджетной сферы в первые три года после окончания учебного заведения на уровне не ниже 1 тысячи рублей.

Третий вопрос, который подняли профсоюзы, – это установление продолжительности рабочего дня для творческих объединений и учреждений культуры. Профсоюзы констатировали уменьшение длительности рабочего дня с 24 до 18 часов и настаивали на увеличении при этом заработной платы.

Четвертое предложение профсоюзов затрагивало интересы работников дошкольных учреждений и сферы образования. На заседании было предложено довести уровень базовой части заработной платы до 70%, в то время как на данный момент она снижается до 40-45%. «70% зарплаты сейчас представлено выплатой базовой части плюс компенсационные выплаты, тогда как только базовая часть должна составлять не менее 70% ежемесячной выплаты. Мы ставим вопрос очень жестко – нужно менять системы оплаты труда. Нужно поднять и зафиксировать базовую часть зарплаты», — утверждали профсоюзы.

Представители профсоюзных организаций настаивали на том, что депутаты могут реально помочь в реализации предложений. По их словам, нужна опережающая работа в целях снятия напряженности в коллективах, предотвращения конфликтов между работниками и работодателями. Цель работы профсоюза — упредить разногласия и не дать довести споры до судебных разбирательств. К чести сказать, в городе насчитываются лишь единичные случаи трудовых конфликтов, имевших юридические решения. Доверие к членам профессиональных организаций является высоким, и профсоюзы реально исполняют работу, защищающую права и интересы работников.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.