Рынок труда

Правительством Российской Федерации с начала финансового кризиса — с октября 2008 года был осуществлен комплекс мер, содер­жащих дополнительные мероприятия, направленные на снижение на­пряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации.
В 2011 году на территории края действует целевая про­грамма «Снижение напряженности на рынке труда Ставропольского края в 2011 году».
В настоящее время в Программе реализуются следующие меро­приятия:
а) опережающее профессиональное обучение работников, нахо­дящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима непол­ного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осу­ществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в со­ответствии с инвестиционными проектами;
б) опережающее профессиональное обучение женщин, рабо­тающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства;
в) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;
г) профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации;
д) стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;
е) содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
ж) содействие самозанятости безработных граждан и стимули­рование создания безработными гражданами, открывшими собствен­ное дело.
Значительное внимание в мероприятиях Программы, реализуе­мых в 2011 году, уделяется организациям производственной сферы, осуще­ствляющим реструктуризацию и модернизацию производства в соот­ветствии с инвестиционными проектами на территории Ставрополь­ского края. Работники этих организаций края могут повышать квали­фикацию и проходить стажировку на любом предприятии России.
Этим мероприятием в Программе охвачено 665 человек, рабо­тающих в 25 организациях четырех городов и семи районов края. 63%, или 420 участников мероприятия, — жители
Ставрополя, 14%, или 91 человек, — Невинномысска, 19 — г. Лермонтова.
В числе районов, принявших участие в мероприятиях Програм­мы, — Георгиевский, Изобильненский, Ипатовский, Кировский, Красногвардейский, Минераловодский, Новоалександровский районы.
Ряд мероприятий Программы имеет социальную направлен­ность, их участники — это слабозащищенные категории граждан.
Данная категория лиц не состоит на учете в учреждениях служ­бы занятости. В реализации этого направления важна координация действий органов исполнительной власти края и местного само­управления. Мероприятие предусматривает возмещение работодате­лю, принявшему на работу гражданина этой категории, затрат на при­обретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специ­ального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитываю­щих детей-инвалидов, многодетных родителей, 50 тыс. рублей за одно рабочее место.
Большую активность в формировании показателей этого меро­приятия проявили администрации Александровского, Апанасенковского, Андроповского, Изобильненского, Кировского, Кочубеевского, Красногвардейского, Левокумского, Новоселицкого, Петровского, Шпаковского районов.
В 2011 году впервые предоставлена возможность женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и планирую­щим возвращение к трудовой деятельности, пройти профессиональ­ную подготовку, переподготовку и повысить квалификацию. Данное мероприятие предусматривает возмещение расходов: стоимости обу­чения, проезда к месту обучения в другую местность и обратно, про­живания в период обучен

Подготовил Сергей Дрокин.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.