Трехстороннее сотрудничество – на благо людей

Заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений состоялось в столице СКФО. В мероприятии приняли участие заместитель главы администрации Пятигорска Инна Плесникова, руководитель представительства Союза работодателей СК «Конгресс деловых кругов Ставрополья» Евгений Щецов, председатель пятигорской организации профсоюзов Марина Акинфиева, начальник МУ «Управление социальной поддержки населения Пятигорска» Тамара Павленко и другие. В повестке дня значилось четыре вопроса.

Первой перед собравшимися с обширным докладом выступила Тамара Павленко. Она озвучила статистику в сфере социально-трудовых отношений в Пятигорске в 2016 году. Так, в столице СКФО в 2016 году было зарегистрировано чуть больше 213,4 тысячи человек. Родилось 2868 пятигорчан, умерло 2159. Таким образом, коэффициент рождаемости увеличился, смертности – снизился. Продолжительность жизни возросла по сравнению с 2015 годом — с 72,8 до 73 лет. Однако имеет место быть старение населения. Тамара Павленко также озвучила положение дел в реализации федеральных, краевых и муниципальных программ социальной направленности, на которые было израсходовано 2 миллиона 151 тысяча рублей. В том числе, это субсидирование в рамках стимулирования инициатив по развитию новых туристических проектов.

Далее речь пошла об оплате труда пятигорчан. Так, размеры среднеотраслевых заработных плат по городу в разных сферах (образования, культуры и пр.) составляют от 15 до 24 тысяч рублей. Тамара Павленко отметила, что в столице СКФО существует задолженность по зарплате: в 2016 году она составила 8 миллионов 766 тысяч рублей. Что касается уровня безработицы, то в Пятигорске он самый низкий по Ставропольскому краю (0,4 %). В городе активно работает комиссия по легализации заработной платы. В 2016-м на ее заседаниях рассматривались дела более 200 предприятий и индивидуальных предпринимателей. Большая работа проводится и по снижению неформальной занятости населения.

О подписании коллективных договоров, уровне заработной платы, оценке условий труда рассказала Марина Акинфиева. Она подчеркнула, что наличие профсоюзной первичной организации на предприятии позволяет ощутимо снизить социальные риски для работников. Количество их, стоит отметить, в 2016 году увеличилось на пять. Марина Акинфиева в своем докладе коснулась также и проблем. Среди них – сложности установления диалога в медицинской отрасли в связи с тем, что руководство учреждений находится в Ставрополе, а также формальное сотрудничество с некоторыми общественными организациями. Обсуждались и другие вопросы.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.