Труд – под охрану!

Безопасность сотрудников – дело для работодателя ответственное, а с этого года еще и довольно дорогостоящее, если относиться к нему халатно. Об этом на днях говорили в столице СКФО на городском Дне охраны труда. Мероприятие состоялось под председательством заместителя главы администрации муниципалитета Инны Плесниковой.

Собрание специалистов и инженеров по охране труда различных предприятий Пятигорска прошло традиционно в актовом зале Управления социальной поддержки населения администрации города. Его начальник Тамара Павленко первой выступила с докладом. Она напомнила присутствовавшим, что согласно статье 217 Трудового кодекса РФ на предприятиях, численность которых превышает 50 человек, должна быть служба охраны труда или должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. В обязанности такого человека по закону входит учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, организация и участие в проведении специальной оценки условий труда, разработка и ведение соответствующей документации, проведение расследования несчастных случаев на производстве, организация своевременного обучения по охране труда работников организации, в том числе ее руководителя, и участие в работе комиссий по проверке знаний требований в данной сфере и многое другое.

— На должность специалиста по охране труда назначаются, как правило, лица, имеющие квалификацию инженера по охране труда, либо специалисты, имеющие высшее профессиональное (техническое) или среднее профессиональное (техническое) образование. При этом все категории указанных лиц должны пройти специальное обучение по охране труда, — акцентировала Тамара Павленко.

Она к тому же отметила, что руководители тех предприятий, численность которых не превышает 50 человек, решение о создании службы охраны труда или выделении такой должности принимают в зависимости от потребностей и специфики производственной деятельности.

— При отсутствии возможности введения должности специалиста по охране труда работодатель может возложить обязанности по охране труда на другого специалиста в установленном порядке. При отсутствии у работодателя службы охраны труда либо специалиста по охране труда работодатель вправе заключить договор с организациями, оказывающими услуги в данной области. Все организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации, — уточнила Тамара Павленко.

Она также доложила, что в Пятигорске ежеквартально проводится мониторинг численности специалистов по охране труда. Так, по состоянию на 1 сентября текущего года в городе числится 171 человек, отвечающий за охрану труда как отдельных специалистов, так и с возложенными дополнительными обязанности. Из них в производственной сфере 85, в области образования 53, в здравоохранении 48, в отрасли культуры 6, в социальной сфере 2. В иных отраслях экономики 8 штатных специалистов, 2 с возложенными обязанностями, есть также 2 предприятия, заключивших договоры на обслуживание по охране труда со сторонними организациями и специалистами.

— Убеждена, что ответственность за безопасность каждого работника несем лично мы с вами – люди, которые непосредственно за это отвечают: руководители и специалисты охраны труда. Понятно, что существует административные и уголовные меры, но речь, прежде всего, о человечности, об ответственности перед собственной совестью, — высказала мнение по обсуждаемой теме Инна Плесникова.

О более материальной ответственности за нарушение правил охраны труда высказался государственный инспектор труда (по охране труда) в Ставропольском крае по городу Пятигорску Ярослав Саламаха. Он проинформировал о повысившихся штрафах за недочеты в организации безопасного нахождения сотрудников на рабочем месте. Так, если еще в прошлом году максимальная санкция, которую могли наложить на нерадивого руководителя за все вместе взятые нарушения, составляла 50 тысяч рублей, то с января этого года в силу вступили изменения в кодексе об административных правонарушениях, согласно которым с такой кругленькой суммой работодатель может расстаться только за одно несоответствие требованиям закона. Да и проверки на предприятиях, по словам государственного инспектора, стали проводить более внимательно: одной исправной документацией не отделаться. В порядке должны быть условия труда, рабочие места, информационные стенды и, если есть такая необходимость, спецодежда сотрудников.

Конечно, нововведений в законе немало, учесть все сразу сложно. Помощь в организации охраны труда на предприятиях специалистам всегда готовы оказать в управлении соцподдержки населения администрации Пятигорска. Там каждый вторник проводятся соответствующие консультации.

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.