В целях укрепления социально-трудовых отношений

В Пятигорске состоялось заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В рамках собрания подписано соглашение между администрацией, профсоюзами и объединениями работодателей на 2013-2015 годы.
Более 20 лет в Пятигорске социальное партнерство реализуется через систему заключаемых коллективных договоров и соглашений.
— У нас есть работодатели, четко понимающие суть социальной ответственности. Хочу поблагодарить руководителей тех предприятий, которые в рамках социального партнерства укрепляют стандарты достойного труда и считают приоритетным направлением ответственность за жизнь и здоровье работников, — отметил заместитель главы администрации Пятигорска Олег Бондаренко. — Кстати, в минувшем году к городскому Соглашению подключились еще два объединения работодателей.
Заключение коллективных договоров способствует обеспечению занятости населения. Так, благодаря этому создаются новые рабочие места для выпускников учебных заведений, а также для лиц моложе 18 лет и лиц с ограниченной трудоспособностью; молодые специалисты проходят профессиональную подготовку; улучшаются показатели в сфере оплаты труда (дополнительные льготы и компенсации, премирование). В конечном итоге – существенно повышается уровень жизни работников. Так, в коллективных договорах внебюджетной сферы предусматриваются обязательства по индексации заработной платы в связи с ростом цен.
Сегодня в рамках заседания трехсторонней комиссии подписано очередное соглашение между администрацией города, профсоюзами и объединениями работодателей. Документ станет общим руководством к действию при разработке и заключении коллективных договоров на предприятиях в ближайшие три года.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.