Задача — научить и трудоустроить

В Пятигорске на базе многофункционального молодежного патриотического центра «Машук» в рамках краевой августовской педагогической конференции состоялось совещание представителей учреждений профессионального образования и бизнес-сообщества региона. Участие в его работе приняли министр образования и молодежной политики Ставрополья Василий Лямин, председатель Торгово-промышленной палаты СК Борис Оболенец, руководитель регионального объединения работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» Василий Травов и другие.
В ходе совещания были подведены итоги минувшего учебного года, отмечены наиболее значимые достижения в сфере образования. Но главным вопросом в повестке дня стало обсуждение планов на будущее.
Так, участники встречи в качестве приоритетных на ближайший период обозначили два направления. Первое — создание системы эффективного взаимодействия работодателя и образовательного учреждения.
— Дело в том, что без учета потребности в кадрах нам сложно начинать профессиональную подготовку студентов. Ведь мы можем их выпустить, а они не будут востребованы на рынке труда. Поэтому мы должны вместе с работодателями определить, какие специалисты нужны на то или иное предприятие либо завод. В зависимости от этого надо проводить набор учащихся, — прокомментировала Галина Зубенко, заместитель министра образования и молодежной политики Ставропольского края.

А чтобы молодежь охотно шла овладевать этими специальностями, в крае проводится профориентационная работа. Абитуриентам объясняют, что нецелесообразно идти учиться тому, что не популярно на рынке труда, и лучше отдать предпочтение востребованной профессии.
Второе направление, которому высшие и средне-специальные учебные заведения в 2014-2015 учебном году должны уделять особое внимание, — дуальное образование. Это значит, что молодые люди не должны сидеть в аудиториях и изучать только теорию. Гораздо эффективнее получать знания на практике. И чем быстрее студент окажется у станка или попадет на конкретное предприятие, тем больше он приобретет полезных навыков. Конечно, практика в вузах существовала всегда, но она была не в тех объемах, чтобы эффективно подготовить студентов к профессиональной деятельности. Смысл же дуального образования в том, чтобы разделить учебные часы пополам между теорией и практикой.
Оба этих направления должны развиваться во всех учреждениях профессионального образования региона. В некоторых учебных заведениях уже работает программа, учитывающая данные приоритеты. На совещании их представители делились опытом с коллегами, отмечая, что такая система действительно наиболее эффективна в плане дальнейшего трудоустройства выпускников.
Что касается Пятигорска, то у нас в этом вопросе тоже есть чем похвалиться.
Директор Пятигорского техникума торговли, технологий и сервиса Наталья Башкатова рассказала, что cсуз подавал заявку на участие в федеральном проекте развития материально-технической базы учреждений профобразования и создания там ресурсного центра подготовки кадров в сфере туризма, ресторанного бизнеса, гостиничного сервиса и торговли. По итогам конкурса техникум, единственный в Пятигорске и четвертый в крае, победил.
— Сейчас ведется большая работа по подготовке помещений, закупке оборудования для того, чтобы создать учебно-производственные мастерские в сфере ресторанного бизнеса, гостиничного сервиса и торговли. Будем не только обучать молодежь, но и заниматься переподготовкой взрослого населения, — поделилась Наталья Башкатова. Она также добавила, что ориентировочно ресурсный центр будет открыт в 2015 году.
На совещание были приглашены представители Торгово-промышленной палаты Ставропольского края и организации «Деловые круги Ставрополья», как раз и представляющие интересы работодателей. Они будут способствовать налаживанию связей между вузами и предприятиями края.
Чтобы закрепить достигнутые договоренности, министр образования и мол

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.